Important note: we require a level of B2/C1 in Dutch for this position.

Je nieuwe job als Business Developer bij ons snelgroeiende bedrijf in het verduurzamen van woningen en wijken. Jouw #1 doel is om ideeën om te zetten in waardevolle producten en diensten voor onze klanten.    

• Je gaat met B2B-klanten (o.a. gemeenten en woningbouwcorporaties) en stakeholders om tafel om hun wensen en uitdagingen om te zetten naar concrete voorstellen en doelstellingen. 

• Je gaat een markt of trend induiken, en op basis van je bevindingen een dienst of product vormgeven. 

• Je gaat op basis van een idee met behulp van (AI) tools tot een MVP komen. Idealiter heb je ervaring met vibe-coding tools en automatisering. Je weet AI op een slimme wijze in te zetten. 

• Je gaat samenwerkingsverbanden opzetten met externe partijen. 

• Je gaat met klanten en data analyses de effectiviteit van je producten valideren. 

• Je kan een goede presentatie neerzetten en anderen enthousiasmeren voor je ideeën. 

• Je update en verbetert klantreizen, communicatie en processen om klanttevredenheid te verhogen. 

• Je bent all-round inzetbaar en het is voor jou geen probleem om met verschillende projecten tegelijk bezig te zijn. 

• Je werkt nauw samen met andere cirkels binnen Rel, waarbij je niet schuw bent om de juiste mensen aan jouw tafel te trekken.

Een diverse groep enthousiastelingen met een passie voor duurzaamheid. Je zal direct met de oprichters Joppe, Paul en Reinier samenwerken, als ook met andere collega’s in het team dat zich bezighoudt met onze dienstverlening. 

• Je bent ondernemend, commercieel slim, en handig met (AI) tools.

• Je bent een generalist en van veel markten thuis.

• Je hebt veel ideeën, en kan deze ook tot uitvoering brengen.

• Je hebt ervaring met het uitwerken van proposities tot MVP producten. 

• Je bent binnenkort beschikbaar voor 36 of 40 uur per week.

• Je hebt affiniteit met duurzaamheid en draagt graag bij aan de energietransitie. Je houdt van inhoudelijke verdieping, bent zelfstartend en schuwt geen uitdaging. 

Voor wat hoort wat!

• De salarisrange voor deze functie is € 4.635 tot € 5.665 bruto per maand, excl. 8% vakantiegeld, op basis van 40 uur. De onderkant van de range gaat op voor mensen die op onderdelen van de rol moeten groeien om de rol met grote mate van zelfstandigheid uit te voeren. De bovenkant van de range gaat op voor mensen waarvan tijdens de sollicitatieprocedure blijkt dat zij de rol zoals hierboven omschreven met grote mate van zelfstandigheid kunnen uitvoeren.

• Persoonlijk vitaliteitsbudget van €250,- per jaar via Alleo, te besteden aan iets waar jij blij van wordt (bijv. sport, lekkere maaltijden, massages).

• Collectieve groene pensioenregeling via DoenPensioen van ASR. Rel legt 4.5% in en jij legt 3% in. Je eigen inleg kun je zelf omhoog bijstellen.

• Vergoeding van woon-werkverkeer met OV buiten Amsterdam. (Amsterdammers op de fiets dus! Wel zo duurzaam 😉)

Vakantie- & feestdagen

• Onbeperkte vakantiedagen met ‘fair use policy’. Dus een extra vrije dag op jouw verjaardag kan gewoon!

• Flexibele feestdagen. Je mag Nationale Feestdagen inzetten naar eigen wens. Prima om bijv. 2e Pinksterdag in te wisselen voor Eid-al-Fitr.

Groei & ontwikkeling

• 1:1-begeleiding van jouw persoonlijke Rel-coach en - voor wie het wil - een professionele externe coach via OpenUp.

• Rel Academy met maandelijks een relevante training.

• Opleidingsbudget voor wie een specifieke training wil volgen die niet in de Rel Academy zit.

• Wekelijkse reflectie via 15Five-tool en regelmatige feedback van collega’s.

• Omdat we bij Rel zelfsturend werken, kan je op ieder moment zelf een voorstel doen over hoe je je rol wil aanpassen, een rol erbij wil nemen of wil doorgroeien.

Positieve energie

• Veel vrijheid en autonomie in hoe jij je werk vormgeeft (o.a. in de vorm van holacracy), maar altijd met elkaar (#samensterk). 

• Vier Rel-brede strategiedagen per jaar, waardoor je nauw betrokken bent bij de strategie van de organisatie.

• Regelmatige borrels en een tot twee keer per jaar een weekend weg samen.

• Werken met onze kernwaarden als kompas bij een organisatie die kiest voor de missie als baas. 

Fijne werkplek

• Nieuw duurzaam kantoor, 5 minuten lopen van Station Amsterdam Zuid en naast het Beatrixpark (voor een lekkere wandeling!).

• Hybride werken ná je eerste jaar. Een goede onboarding vinden we super belangrijk en daarvoor is aanwezigheid in het eerste jaar gewenst. Daarom starten we meestal met max. 1 thuiswerkdag per week.

• Een (refurbished) Macbook.

Last but not least: impact

• Een betekenisvolle baan waarbij jij dagelijks impact maakt op de versnelling van de energietransitie. Dankzij ons werk in 2025 bespaarde iedere fulltime Reller net zoveel CO₂ als de jaarlijkse gemiddelde uitstoot van 14 (!) Nederlanders. 

Neem gerust contact op met Paul, dat vindt ‘ie leuk!

Paul Geurts van Kessel
Oprichter

06-51892728

werkenbij@regionaalenergieloket.nl