Wat ga je doen

Als Adviseur Warmtetransitie werk je aan vraagstukken binnen de warmtetransitie, vooral voor overheden. Je helpt gemeenten om plannen uitvoerbaar te maken — van analyse en beleidsvorming tot de eerste stappen richting realisatie. Je werkt op het snijvlak van techniek, beleid en financiën.

In deze rol:

• Breng je de kern van complexe warmtevraagstukken scherp in beeld en vertaal je dit naar concrete vervolgstappen voor opdrachtgevers;
• Onderzoek en onderbouw je verschillende warmteconcepten, zoals warmtenetten en individuele systemen, en werk je deze uit tot bijvoorbeeld een businesscase;
• Begeleid je projecten van verkenning en analyse tot beleidsvorming, besluitvorming en concrete stappen richting uitvoering;
• Ben je een sparringpartner voor circa zes enthousiaste warmtecollega’s en draag je actief bij aan de verdere groei van het thema warmte.

Wat breng je mee?

Je hebt een technische achtergrond en ervaring met warmte- en energiesystemen. Je bent thuis in verschillende facetten van het warmtelandschap, zoals isolatie, warmtesystemen, warmtenetten en wetgeving zoals de Wcw, Wgiw of de Omgevingswet.

Je bent analytisch sterk, doorgrondt complexe informatie (bijv. wetgeving, rekenmodellen of techniek) en weet deze te vertalen naar de praktijk. Je werkt zelfstandig, neemt verantwoordelijkheid voor voortgang en resultaat en helpt opdrachtgevers hun ambities te realiseren.

Verder heb je:

• Ongeveer 3-5 jaar werkervaring in een rol als adviseur of projectmanager binnen duurzame energieprojecten, bij voorkeur binnen de warmtetransitie;
• Een afgeronde technische opleiding (bijvoorbeeld Werktuigbouwkunde, Technische Bedrijfskunde, Energie- of Civiele techniek);
• Ervaring met financiële onderbouwingen (businesscases) en/of data-analyse.

Waarom kies jij voor Stel…

Bij Stel… werk je aan projecten die bijdragen aan een duurzame en toekomstbestendige wereld. Je bent van A tot Z betrokken. Jij zit aan tafel bij de klant, bewaakt de uitvoering en ziet het resultaat. Je advies verdwijnt niet ergens in een systeem. Je krijgt de ruimte om projecten zelfstandig vorm te geven. Dat betekent ook: hybride werken en flexibele tijden. Vertrouwen is het uitgangspunt.

Daarbij kun je rekenen op:

• Een salaris tussen de € 4.500 en € 5.800 bruto per maand (op basis van 40 uur), afhankelijk van je ervaring;
• Goede secundaire voorwaarden, zoals een premievrij pensioen en een ruime mobiliteitsregeling;
• 25 vakantiedagen, met de mogelijkheid om extra dagen te kopen;
• Flexibele werktijden en hybride werken: op kantoor, thuis of bij de klant;
• Ruimte om te groeien via opleiding, coaching en kennisdeling met collega’s;

Zo werkt het sollicitatieproces

1. Reageren via de button hieronder.
   Kennismakingsgesprek met Hage
2. Tweede gesprek, waarin je het team beter leert kennen
3. Aanbod

Wij pakken door. Ook in ons eigen proces.