Functie­omschrijving

Technologie speelt een cruciale rol binnen de Inspectie Leefomgeving en Transport (ILT). Om onze applicaties toekomstbestendig te maken en te laten meegroeien met de organisatie, zoeken we 2 functioneel beheerders die meedenken op strategisch niveau en een voortrekkersrol pakken in innovatie en procesoptimalisatie.

Binnen een SAFe-werkomgeving werk je samen met ontwikkelaars, product owners en gebruikers aan de doorontwikkeling van applicaties. Je analyseert gebruikerswensen en denkt mee over hoe de ILT haar IV-systemen in de toekomst slimmer kan inrichten. Jouw input is direct van invloed op de digitalisering en efficiëntie van onze processen. Is dit iets voor jou? Lees dan snel verder!

Hoe jij bijdraagt in je rol
Ter uitbreiding van ons team zoeken we 2 senior functioneel beheerders die een sleutelrol krijgen in het beheer en de doorontwikkeling van applicaties.

• capptions-platform (low-code): als functioneel beheerder in dit team waarborg je de prestaties, veiligheid en continuïteit van dit platform, dat workflows en datagedreven processen binnen de ILT ondersteunt. Je inventariseert gebruikerswensen, voert analyses uit en implementeert verbeteringen in low-code templates. Daarnaast speel je een rol in de strategische doorontwikkeling van het platform en adviseer je over nieuwe functionaliteiten
  
  
• informatievoorziening en applicatiebeheer: de andere collega richt zich op het beheer en de optimalisatie van diverse applicaties en systemen, waaronder Holmes voor inspectie- en toezichtprocessen en systemen voor goederenvervoer en taxi. Je prioriteert verbeteringen, stemt wijzigingen af met product owners en IT-leveranciers en implementeert nieuwe functionaliteiten. Daarnaast signaleer je knelpunten en denk je op strategisch niveau mee over structurele verbeteringen

In beide functies krijg je veel ruimte om zelf richting te geven aan verbeteringen. Je begeleidt minder ervaren collega’s, stimuleert kennisdeling en draagt bij aan een teamcultuur waarin samenwerking en innovatie centraal staan.

Dit is waar jij voldoening uit haalt
Je zoekt een functie waarin je niet alleen bezig bent met beheer, maar ook een actieve rol speelt in de strategische ontwikkeling van IT binnen een overheidsorganisatie. Hier krijg je de kans om:

• procesoptimalisaties door te voeren die direct impact hebben op de bedrijfsvoering
• de ILT te adviseren over de toekomst van applicaties en informatievoorziening
• jouw expertise in te zetten voor de digitalisering van inspectie- en toezichtprocessen
• complexe IT-vraagstukken op te lossen binnen een maatschappelijk relevante organisatie

Wat wij bieden
Bij de ILT krijg je de kans om écht verschil te maken. De eerste weken staan in het teken van een goede start: je wordt begeleid door ervaren collega’s en loopt mee met inspecteurs om de gebruikerscontext optimaal te begrijpen.

Werk je op het Capptions-platform, dan krijg je daarnaast extra begeleiding van consultants van Capptions zodat je het platform snel leert kennen.

Je wordt onderdeel van een organisatie in beweging waar jouw expertise wordt gewaardeerd en je volop ruimte krijgt om mee te denken over verbeteringen.

Is jouw interesse gewekt? Solliciteer dan direct!

Wil je meer weten over de functie of de werksfeer in ons team? Neem dan vrijblijvend contact op met Bernard-Jan Venhoven, lead functioneel beheer, via 06-3145 2244.

Heb je liever een informele kennismaking? We nodigen je graag uit voor een online koffiedate! Neem contact op met onze adviseur Werving en Selectie, Edith Rijlaarsdam, via 06-57499672 om een geschikt moment in te plannen. We kijken ernaar uit om met je in gesprek te gaan.

Je vindt hier alvast meer informatie over werken bij de ILT.

Functie-eisen

• je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding in een relevante richting, zoals informatica, bedrijfskunde, informatiemanagement, informatietechnologie of bedrijfskundige informatica
• je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een rol zoals functioneel beheerder, informatie analist of (low-code) ontwikkelaar in een omgeving waar continu verbeteringen en nieuwe ontwikkelingen plaatsvinden.
• je hebt ervaring met het optimaliseren van processen en het vertalen van gebruikers- en organisatiebehoeften naar concrete IT-oplossingen en systemen
• je beschikt bij voorkeur over certificeringen zoals ITIL, BISL of Agile/Scrum (SAFe is een pre)

Je herkent je in de volgende eigenschappen:

Je bent analytisch sterk en kunt technische vraagstukken snel doorgronden. Je bent oplossingsgericht en zorgt ervoor dat systemen soepel blijven draaien. Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en schakelt gemakkelijk tussen verschillende belanghebbenden. Je werkt gestructureerd en resultaatgericht en hebt een proactieve houding bij het signaleren en implementeren van verbeteringen. Daarnaast ben je een teamspeler die kennis deelt en minder ervaren collega's begeleidt in hun ontwikkeling.

Arbeids­voorwaarden

• Salaris­niveau schaal 11
• Maand­salaris Min €4.024 – Max. €6.110 (bruto)
• Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contract­duur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
• Minimaal aantal uren per week 32
• Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Overige Arbeidsvoorwaarden
Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.

Hybride werken
Hybride werken is het uitgangspunt bij de ILT. Een goede balans voor jou tussen thuiswerken en op een locatie werken vinden wij belangrijk. Waar je werkt is afhankelijk van het soort werk, het teambelang en je eigen voorkeur. We verwachten dat je minimaal 3 dagen per week op een van de ILT-locaties bent. Voor thuiswerken kun je gebruikmaken van de thuiswerkvergoeding (€2,40 per dag) en voorzieningen voor het ergonomisch inrichten van je thuiswerkplek.

Interessante extra’s
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Ook heb je de mogelijkheid om je studieschuld af te lossen met belastingvoordeel. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.

Bijzonderheden

• solliciteer direct, wij kijken ernaar uit om je te ontmoeten! Een eerste kennismaking kan wat ons betreft snel plaatsvinden
• hebben we de juiste kandidaat gevonden, dan sluiten we de vacature
• als je wordt uitgenodigd voor een eerste gesprek vragen we je mogelijk een e-assessment te maken. Dit is geen selectie-instrument, het rapport dat uit het assessment volgt is bedoeld als input voor het gesprek
• om bij de overheid te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed
• het inwinnen van referenties kan deel uit maken van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.