Deze rol kun je invullen vanuit een van onze kantoren in Amsterdam, Arnhem, of Rotterdam.

Wat ga je doen als Senior Adviseur Regionale Economie?
Jij bent de verbindende schakel tussen beleid, bestuur en samenleving. Je werkt vooral voor gemeenten, provincies, Economic Boards en regionale publiek-private samenwerkingsorganisaties. Daarnaast voer je opdrachten uit voor landelijke overheden en organisaties.

Jij:

• ontwikkelt toekomstgerichte economische visies, strategieën en beleidsprogramma’s die inspelen op actuele uitdagingen en die bijdragen aan een toekomstgerichte en toekomstbestendige economie;
• voert economisch beleidsvoorbereidend en evaluatieonderzoek uit, waarbij je inzichten vertaalt naar concrete adviezen en acties;
• acquireert actief en voert impactvolle projecten uit.

In de praktijk combineer je inhoudelijk onderzoek en advies met projectleiding, klantcontact en marktontwikkeling. Je werkt vaak aan meerdere opdrachten tegelijk en beweegt gemakkelijk tussen analyse, bestuurlijke gesprekken, werksessies en het schrijven van overtuigende adviezen en offertes.

Enkele voorbeelden van opdrachten waar we trots op zijn: het ontwikkelen van economische visies voor gemeenten als Zwolle, Lelystad of Ommen, het in beeld brengen van bestaande en opkomende hoogwaardige waardeketens in provincie Noord-Brabant, een economische verkenning en visie voor de Achterhoek, de monitoring van Nij Begun in de Staat van Groningen en Noord-Drenthe en de evaluatie van de Kamer van Koophandel.

Wat wij jou kunnen bieden

We zijn inhoud gedreven en houden van aanpakken. Onze sfeer wordt ervaren als open en betrokken. Zoals Bernedine vertelt over werken bij KplusV: “Vandaag werk ik aan een rapport voor een opdrachtgever in Enschede, maar gisteren stond ik nog voor een groep stakeholders in Rhenen. Het is die afwisseling die het werk zo boeiend maakt.”

Je komt terecht in een ondernemend en betrokken team waarin inhoudelijke kwaliteit, samenwerking en eigen initiatief centraal staan. Je krijgt ruimte om je eigen marktpositie en expertise verder uit te bouwen, terwijl je samen met collega’s werkt aan vraagstukken met zichtbare maatschappelijke en economische impact.

Daarnaast kun je rekenen op:

• Arbeidsvoorwaarden die passen bij jouw kennis en ervaring (indicatie van het bruto maandsalaris bij een fulltime dienstverband: € 6.000 – €7.500), met doorgroeimogelijkheden, een variabele beloning die ongelimiteerd meegroeit met jouw prestaties, 25 vakantiedagen, reiskostenvergoeding en een goede pensioenregeling
• Een sterk leer- en ontwikkelprogramma
• Vrijheid en vertrouwen. Je werkt waar het past (op kantoor en thuis), deelt je werkdag flexibel in en kunt tot twee feestdagen ruilen voor twee andere dagen die voor jou belangrijk zijn.
• Een dagelijks verzorgde lunch op onze kantoren in Amsterdam, Arnhem, Groningen en Rotterdam.
• Collega’s die ambitie combineren met oprechte aandacht voor elkaar

➡️Check hier al onze arbeidsvoorwaarden.

Jij past waarschijnlijk goed bij KplusV als je…

• energie krijgt van samenwerken
• makkelijk schakelt tussen verschillende mensen en belangen
• initiatief neemt en ondernemerschap laat zien
• het leuk vindt om je te verdiepen in complexe vraagstukken
• nieuwsgierig bent en jezelf wilt blijven ontwikkelen
• het leuk vindt om kansen te signaleren en hier zelf op in te stappen (richting nieuwe opdrachten).

Daarnaast:

• heb je een hbo- of wo‑opleiding, bijv. Economie, Bestuurskunde of Innovatiemanagement
• heb je minimaal vijf jaar relevante ervaring met economisch beleid, onderzoek en strategie in en/of voor de publieke sector. Je hebt aantoonbaar zelfstandig complexe adviestrajecten uitgevoerd en bent gewend op strategisch niveau met opdrachtgevers te werken
• begrijp je hoe gemeenten en provincies werken, spreekt hun taal en weet hoe je beleidsprocessen en bestuurlijke processen effectief beïnvloedt
• beschik je over een relevant netwerk bij gemeenten, provincies, regionale samenwerkingsverbanden en economische stakeholders, en weet dit netwerk gericht in te zetten voor kennisontwikkeling, samenwerking en nieuwe opdrachten.

Solliciteren?
Laat je cv achter en beantwoord een paar korte vragen. Een brief is niet nodig. Past het? Dan bellen we je snel. Je hoort sowieso van ons. Je kunt reageren tot en met 22 oktober 2026. Mochten we vóór die datum een geschikte kandidaat hebben gevonden, dan sluit de vacature eerder.

Ons sollicitatieproces

Zo ziet jouw weg naar KplusV eruit:

1️⃣ Kennismaking
Een eerste gesprek met twee collega’s om elkaar te leren kennen.
2️⃣ Verdieping
Een tweede gesprek met een of twee andere collega's.
3️⃣ Laatste check
Een gesprek met de directeur waarin we samen de klik en verwachtingen verder verkennen.
4️⃣ Arbeidsvoorwaardengesprek
Zijn we allebei enthousiast? Dan bespreken we het aanbod en de voorwaarden.
➡️ Tussendoor houden we het tempo erin en weet je steeds waar je aan toe bent.

Inhoudelijke vragen? Bel of mail Bernedine Bos:
📞 06 82 63 87 04
📧 b.bos@kplusv.nl

Vragen over het proces? Bel of mail Renate Pruijn:
📞 06 8236 7513
📧 r.pruijn@kplusv.nl

We streven naar diversiteit binnen ons bedrijf en geloven dat wie verandering wil zien, zelf verschil moet maken. Kom jij het verschil maken?