Gaat dit over jou?

Je krijgt energie van het bouwen aan een volwassen risk & compliance functie binnen een organisatie die midden in de energietransitie staat. Jij bent degene die structuur brengt, risico’s scherp ziet en deze weet te vertalen naar duidelijke kaders en werkbare oplossingen.

In een markt die continu beweegt, zorg jij ervoor dat Kenter Groendus wendbaar, compliant en toekomstbestendig blijft.

Met jouw ervaring, overtuigingskracht en strategische blik ben jij de professional die onze organisatie helpt verder te groeien in risicobewustzijn en governance.

Jouw baan

In deze rol ben jij de architect én bewaker van ons risk & compliance domein. Je zorgt ervoor dat onze organisatie stevig verankerd is in een snel veranderende energiemarkt.

Je werkt nauw samen met directie, management en diverse teams om risico’s tijdig te herkennen, te duiden en om te zetten in concrete maatregelen.

Je combineert strategisch inzicht met pragmatische uitvoering en bouwt aan een organisatie waarin risicobewustzijn vanzelfsprekend is.

Concreet ga je je bezighouden met:

• Ontwikkelen, implementeren en door ontwikkelen van een integraal risk & compliance framework.

• Periodiek identificeren, analyseren en monitoren van strategische, operationele en compliance risico’s.

• Adviseren van directie en management over risicobeheersing en compliance vraagstukken.

• Opzetten, verbeteren en borgen van interne controles en governance­ structuren.

• Stimuleren van risicobewustzijn binnen de gehele organisatie.

• Intensief stakeholdermanagement, zowel intern als extern.

Dit krijg je van ons

Bij Kenter Groendus werk je in een open en innovatieve omgeving, waar je écht impact maakt. Jij helpt ons veilig en toekomstbestendig te blijven, en wij investeren graag in jouw groei.

We bieden een veelzijdige functie met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en een goed pakket aan arbeidsvoorwaarden.

Verder bieden we

• Een dienstverband van 32–40 uur.

• Een salaris tussen € 5.514,- en € 7.877,- bruto per maand.

• Een discretionaire bonus van één maandsalaris.

• 26 vakantiedagen, met de optie om er 10 bij te kopen.

• Een goede pensioenregeling en optie voor collectieve zorgverzekering.

• Laptop- en telefoonregeling.

• NS Business Card voor comfortabel reizen.

• Een locatie midden in Utrecht, uitstekend bereikbaar met OV.

• Een werkomgeving waarin samenwerking en kennisdeling centraal staan.

Klaar om het verschil te maken? 

De energietransitie gebeurt nu. Als jij klaar bent om ideeën om te zetten in impact en samen met ons de toekomst van energie vorm te geven, dan willen we jou ontmoeten. Solliciteer vandaag nog en bouw mee aan een wereld waarin schone en betrouwbare energie voor iedereen bereikbaar is. 

Over Kenter & Groendus 

De energietransitie is geen toekomstmuziek, het gebeurt nu. Elke dag staan bedrijven voor de uitdaging om hun energie slimmer, schoner en betrouwbaarder te maken. Bij Kenter en Groendus helpen we hen die stap te zetten. Niet met losse oplossingen, maar met een totaalconcept: van opwek tot opslag, van slim energiemanagement tot inkoop. Alles werkt integraal samen. Zo maken we verduurzaming haalbaar én betaalbaar.

Hier werk je samen met mensen die gedreven zijn door hetzelfde doel: vooruitgang. We geloven in innovatie, maar ook in samenwerking en vertrouwen. Bij ons krijg je de ruimte om jouw ideeën in te brengen, om verantwoordelijkheid te nemen en om impact te maken. 

Dit breng je mee

Je bent een stevige professional die risico’s niet alleen ziet, maar ook weet te vertalen naar pragmatische oplossingen. Je schakelt moeiteloos tussen strategisch denken en hands-on uitvoering.

• 10–15 jaar relevante werkervaring binnen riskmanagement en/of compliance.

• Ervaring binnen de energiesector of een vergelijkbare gereguleerde omgeving is een sterke pré.

• Aantoonbare ervaring met het opzetten en door ontwikkelen van risk frameworks.

• Sterke persoonlijkheid met overtuigingskracht en standvastigheid.

• Uitstekende stakeholdermanagementvaardigheden en communicatieve kracht.

• Analytisch sterk en in staat complexe vraagstukken helder en toepasbaar te maken.

• Academisch werk- en denkniveau.

Tijdens de sollicitatieprocedure doorloop je ook een assessment, waarmee we jouw talenten en manier van werken beter leren kennen.