Vacature Medior Projectleider

Wil jij projecten leiden die direct impact maken op duizenden huishoudens? En zorgen dat verduurzaming niet alleen sneller, maar ook eerlijker gebeurt? Dan zoeken wij jou: een medior projectleider.

Zet jij de Knop Om?

Bij KnopOm werken we aan iets groots: energiearmoede richting nul in 2030. Dit doen we door woningcorporaties te helpen om samen, sneller, slimmer en socialer te verduurzamen. Wij zijn een steward-owned onderneming, 100% gedreven door onze missie.

Wij geloven dat verduurzaming anders moet. Niet per woning opnieuw het wiel uitvinden, maar slimmer kijken naar woningsegmenten en goed werkende oplossingen opschalen.

Onze aanpak is opgebouwd uit drie formules:

• SCAN + PLAN: Met één druk op de knop gedetailleerd inzicht in energiearmoede, zodat corporaties direct weten waar ze moeten beginnen
• DENK MEE + DOE MEE: Bewoners écht aan boord – draagvlak dat staat als een huis
• CTRL C + CTRL V: Kopiëren wat werkt en daarmee 30–35% kosten besparen, zonder telkens opnieuw te ontwerpen

Dit doen we zowel in individuele klanttrajecten, als in unieke samenwerkingstrajecten tussen woningcorporaties.

We zijn in 2023 gestart en groeien hard. Inmiddels werken we met 10 corporaties, samen goed voor ongeveer 260.000 woningen, en ontvingen we al meer dan 13 miljoen euro aan subsidie. Nu zoeken we jou om onze volgende groeisprong te maken.

Over de rol

Als projectleider zorg jij dat plannen werkelijkheid worden. Je leidt projecten waarin we meerdere vergelijkbare woningcomplexen via 1 proces aanpakken. Jij houdt overzicht, stuurt inhoudelijk het team aan en zorgt dat projecten soepel verlopen, van eerste analyse tot oplevering. Daarnaast heb je een adviserende rol richting de woningcorporaties voor wie we werken.

Wat ga je doen?

Klantprojecten bij woningcorporaties

• Je leidt complexe projecten van analyse tot uitvoering: eerste analyses, heldere doelstellingen, een effectief bewonerstraject, een goede marktuitvraag en evaluatie van de realisatie.
• Je bent verantwoordelijk voor het realiseren van projectdoelen binnen kwaliteit, budget en planning.
• Je stuurt inhoudelijk het interne KnopOm projectteam aan, waaronder technisch en sociaal specialisten.
• Je vertaalt analyses en inzichten naar concrete keuzes en acties.
• Je bent een stevige gesprekspartner voor de klant, met focus op voortgang en resultaat.

Procesverbetering & opschaling

• Je draagt actief bij aan het standaardiseren van het KnopOm-proces.
• Je helpt onze aanpak schaalbaar te maken, zodat we niet per woning, maar per woningsegment slimmer kunnen verduurzamen.
• Je signaleert verbeterkansen in projecten en vertaalt deze naar concrete procesverbeteringen.

Meebouwen aan KnopOm

• Als start-up zijn we continu in ontwikkeling. Je krijgt ruimte om mee te bouwen aan hoe wij werken en groeien.
• Je werkt nauw samen met senior projectleiders en technisch en sociaal specialisten, waardoor er veel ruimte is om te sparren en te leren.

Hoe ziet een gemiddelde week eruit?

Geen week is hetzelfde, maar dit geeft een goed beeld:

• Maandag: je start met de 15 min check-in met het team en bespreekt prioriteiten van de week. Daarna werk je je projectplanning bij en check je of je nog op schema zit qua uren en budget.
• Dinsdag: je gaat op locatie langs bij een woningcorporatie voor een schouw (een bezoek aan een te verduurzamen complex), samen met een technisch en sociaal specialist. Je ziet direct wat er speelt in de praktijk.
• Woensdag: je werkt de schouw uit, analyseert duurzaamheid en inkoopstrategieën en vertaalt dit naar een scherp programma van eisen.
• Donderdag: je start digitaal met de weekly met het team, en daarna je hebt verschillende meetings bij één van de grotere klanten: je spreekt met de inkoopafdeling, met de duurzaamheidsmanager en met de afdeling sociaal.
• Vrijdag: je verdiept je in strategische KnopOm thema’s en werkt aan je eigen rock (je kwartaalprioriteit), waarmee je zorgt dat we als organisatie continu verbeteren. Daarnaast bereid je de kwartaal off-site met het hele team voor.

Wie ben jij?

• Je hebt ongeveer 5+ jaar ervaring met het leiden van projecten, bij voorkeur in een omgeving met meerdere stakeholders.
• Je bent sterk in projectmanagement: je houdt grip op planning, budget en kwaliteit.
• Bij Knopom durven we anders te denken en buiten de gebaande paden te gaan. We zoeken naar creatieve manieren om het onmogelijke mogelijk te maken. Dus ook jij laat je niet uit het veld slaan: als een project anders loopt dan gepland, neem jij het voortouw om bij te sturen.
• Je bent flexibel én gedreven door onze missie, en daarom zet je net even die stap extra als dat nodig is
• Je krijgt energie van dingen beter, slimmer en schaalbaarder maken
• Je hebt affiniteit met woningcorporaties, verduurzaming en maatschappelijke vraagstukken.
• Je hebt HBO of WO-denkniveau

Twijfel je of je profiel 100% matcht? Solliciteer vooral. Als jij gelooft in onze missie en je herkent je in het grootste deel van deze rol, horen we graag van je. Verschillende achtergronden en perspectieven maken ons werk beter.

Wat bieden wij?

Een rol met echte verantwoordelijkheid en maatschappelijke impact: jij leidt projecten die direct impact maken op duizenden huishoudens in Nederland. Bij ons krijg je een bruisende start-up vibe, gecombineerd met een flinke dosis ervaring, professionaliteit en fun. Je werkt met gedreven collega’s van wie je veel kunt leren. Als organisatie groeien we hard, en jij kan meegroeien!

Focus via de Rockefeller Habits. We werken methodisch aan kwartaalprioriteiten ('rocks'), inclusief strategische sessies.

We geloven dat hét succes van KnopOm zit in onze mensen en een goede samenwerking, en daarom investeren we serieus in ons team. Bijvoorbeeld door onze 2-daagse kwartaalmeetings, borrels, diners en gezellige lunches op ons kantoor.

Salaris: €60.000 – €75.000 bruto per jaar (o.b.v. 40 uur).

Balans: 25 vakantiedagen en flexibel werken (Amsterdam-Noord, thuis of bij partners). We gaan standaard uit van een 40-urige werkweek, maar een invulling van 32 uur is zeker bespreekbaar als dat beter bij je past.

Balans: 25 vakantiedagen en flexibel werken (Amsterdam-Noord, thuis of bij partners). We gaan standaard uit van een 40-urige werkweek, maar een invulling van 32 uur is zeker bespreekbaar als dat beter bij je past.

Klaar om impact te maken?

We kijken naar uit je sollicitatie. Op 7 mei sluit de vacature. Mochten we eerder geschikte kandidaten vinden, dan vervroegen we deze deadline. Wacht dus niet te lang met je sollicitatie.

We ontvangen graag je cv en een reactie op onderstaande vragen. Je kunt dit mailen naar Leonie via info@knopom.nl.

• Waarom wil je als Projectleider bij KnopOm werken en wat maakt je een goede match?
• Bij KnopOm geloven we in 'CTRL C + CTRL V': niet telkens het wiel uitvinden, maar opschalen wat werkt. Noem een voorbeeld uit jouw ervaring waarbij je een proces hebt gestandaardiseerd of versimpeld. Wat was het resultaat?
• Wat zie je als grootste uitdaging in de aanpak van KnopOm en hoe zou je hiermee omgaan als projectleider?
• Om een goed beeld te krijgen van de match, horen we graag wat jouw salarisverwachting is en voor hoeveel uur per week je beschikbaar bent.