Heb je de wet hoog in het vaandel staan, ben je gek op afwisseling én wil je graag helpen de natuur in Nederland te beschermen? Het liefst bij een werkgever die jouw welzijn vooropstelt? Zet dan nu die volgende stap in je carrière en word één van onze nieuwe juridische collega’s! Wij houden ons – van beleid tot en met uitvoering – bezig met ecologisch onderzoek en natuurontwikkeling. Naast het leveren van hoogwaardig advies, staan werkplezier en persoonlijke ontwikkeling centraal.

Ons juridisch team adviseert en ondersteunt collega’s op juridisch vlak én ze helpt klanten rechtstreeks om hun projecten en plannen te realiseren in lijn met het natuurbeschermingsrecht. Dit team wil er graag een kritische, leergierige collega bij. Ben jij deskundig in het bestuurs- en bestuursrecht, kun je scherp adviseren en wil je vanuit jouw vakgebied graag bijdragen aan een groenere wereld? Lees dan gauw verder!

Wat ga je doen?

Als juridisch adviseur draag jij via jouw expertise bij aan behoud en bescherming van de Nederlandse natuur. De ene keer adviseer je samen met een collega-ecoloog een klant over de juridische mogelijkheden om het waterpeil in een natuurgebied te verhogen. Een andere keer zoek je voor een collega juridische oplossingen om een nieuwe woonwijk langs een stikstofgevoelig gebied te realiseren of sluit je aan bij een intern overleg om een verandering in de wet begrijpelijk aan collega’s uit te leggen.

In je werk als juridisch adviseur krijg je vaak te maken met stikstof. Het is de bedoeling dat je begrijpt waar dit onderwerp over gaat en dat je hierover gedegen kunt adviseren. Het is daarom van belang dat je begrijpt hoe een stikstofberekening werkt. Daarom voer je in het begin ook een aantal stikstofberekeningen uit met AERIUS Calculator om er een goed gevoel bij te krijgen.

Zoals de omschrijving hierboven waarschijnlijk al verraadt, is je werk erg afwisselend. Soms vlieg je halverwege in een project in om een collega uit de brand te helpen, dan weer werk je langere tijd aan een eigen project. De ene keer ligt je aandacht bij een intern vraagstuk, de andere keer werk je rechtstreeks voor een klant. Het is van belang dat je van die dynamiek houdt.

Opdrachtgevers verwachten vaak snelheid, maar soms is het nodig dat je vertraagt en zaken goed uitzoekt. Verder is het je taak om juridische (on)mogelijkheden te analyseren en te benoemen. Dit betekent ook dat je soms vervelend nieuws hebt te brengen. Deze functie past bij jou als je dat spanningsveld interessant vindt, in staat bent daarin een balans te vinden én met oplossingen komt.

Je gaat aan de slag in een team met twee gedreven juridische collega’s. Ook buiten dit team tref je ecologen met grote juridische deskundigheid bij wie je terechtkunt en met wie je gaat samenwerken. Afhankelijk van je ervaring (en zeker in het begin) werk je onder de vleugels van een projectleider of senior adviseur, maar gaandeweg krijg je steeds meer eigen verantwoordelijkheid.

Goed om te weten: ons juridisch team werkt vooral vanuit Amersfoort, dus het is fijn als je daar gaat werken, maar in overleg kun je deels ook aan de slag op een andere locatie. Meer concreet, ga je met deze taken aan de slag:

• Je raadpleegt juridische bronnen en schrijft juridische adviezen voor klanten en collega’s.
• Je bespreekt nieuwe ontwikkelingen en ervaringen met collega’s in vakgroepen om je kennis op peil te houden.
• Je geeft helder juridisch advies over stikstof en om je dit eigen te maken voor je in het begin ook stikstofberekeningen uit.
• Je helpt mee collega’s belangrijke thema’s en ontwikkelingen rondom stikstof en natuurbeschermingsrecht uit te leggen.
• Je denkt incidenteel mee met bedrijfsmatige juridische vraagstukken.
• Je hebt de ruimte om te groeien in je rol, waarbij je steeds meer verantwoordelijk wordt voor je eigen projecten.

Wat vragen wij?

• Je hebt een opleiding in het staats- en bestuursrecht en je hebt hierin minimaal 2 jaar werkervaring.
• Het is een pré als je ervaring hebt in het omgevings- en/of natuurbeschermingsrecht.
• Je bent proactief: je pakt zaken zelfstandig op, legt makkelijk contact en durft om hulp te vragen.
• Je bent grondig en gretig: je adviseert scherp, bent kritisch en wilt graag leren.
• Je houdt van dynamiek en bent in staat daarin je grenzen te bewaken.
• Je kunt je vinden in onze vier kernwaarden, die het kloppend hart vormen van ons bedrijf

1. We zijn hard op de inhoud en zacht op de relatie

2. We gaan voor duurzame relaties

3. We verbeteren en vernieuwen continu

4. We zijn samen verantwoordelijk

Wat bieden wij?

Met veel passie en plezier je werk doen en bijdragen aan een natuurlijker Nederland: daar gaat Ecogroen voor. Jouw welzijn staat hierbij voorop, want gaat het goed met jou, dan gaat het ook goed met Ecogroen. Concreet betekent dit het volgende:

• Je krijgt alle ruimte om je werk in balans en uitdagend te houden. Zo is er veel ruimte voor eigen initiatief en kijken we vooral naar welk werk bij jou past. We hebben vier vestigingen en werken in verschillende vakgebieden: er zijn dus veel mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Ook bepaal je in grote mate zelf waar en wanneer je werkt.
• Je werkt in een kleine, gezellige, informele organisatie. Elkaar kennen vinden we belangrijk. Binnen de vestigingen én tussen de vestigingen. Jaarlijks hebben we een barbecue en het Ecogroenweekend én we nemen bewust de tijd voor werkbezoeken en teamuitjes. Onze kantoorhonden komen (als je wilt) af en toe een aai bij je halen en donderdagmiddag kletsen we vaak na.
• Je komt terecht in een veilig werkklimaat. We gaan open, eerlijk en gelijkwaardig met elkaar om. We tonen oprechte interesse in elkaar en moedigen elkaar aan om vooral jezelf te zijn. Bij ons mag je experimenteren, want daar leren we van: als individu én als bedrijf. We durven elkaar aan te spreken en als je hulp nodig hebt, dan staan we voor je klaar.
• Je arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend. Je ontvangt een marktconform salaris (junior: € 3.188-4.383 bruto, medior: €4.065-5.590 op basis van een 40-urige werkweek). Verder zijn er goede secundaire voorwaarden, zoals 27 vakantiedagen, een winstuitkering, tijd-voor-tijd-regeling en veel ruimte voor opleiding en training. Ook zijn er diverse andere extra’s.

Wie zijn wij?

Ecogroen is een ecologisch advies- en ingenieursbureau en wij bruisen van de ambitie. In 2003 startten we op een zolderkamertje in hartje Zwolle en op dit moment werken wij met ruim 85 professionals vanuit onze vestigingen in Zwolle, Amersfoort, Meppel en Arnhem. We streven naar kleine, hechte vestigingen (10-30 personen) met veel vrijheid en verantwoordelijkheid, dichtbij onze medewerkers en opdrachtgevers.

We houden ons bezig met ecologisch onderzoek en natuurontwikkeling in de breedste zin van het woord. We inventariseren en analyseren soorten en systemen, voeren onderzoek uit in het kader van natuurwetgeving, stellen beheer- en inrichtingsplannen op, voeren toezicht en directie tijdens de uitvoering en adviseren over thema’s als klimaatadaptatie en biodiversiteit. Dit doen we voor de grote terreinbeheerders, provincies, gemeenten, waterschappen, bedrijven en landgoederen.

We vinden onze medewerkers en de wereld om ons heen belangrijk. Daarom delen wij onze winst: 20% gaat naar onze partners, 20% naar onze vaste medewerkers en 60% naar Ecogroen Foundation, een stichting die zich inzet voor een betekenisvolle, groene toekomst van Nederland. Het is een blijk van waardering voor onze professionals, die zich elke dag met passie en plezier inzetten voor onze opdrachtgevers. En het stelt ons in staat om, via andere wegen dan ons werk, Nederland natuurrijker te maken.

Solliciteren of vragen? Laat van je horen!
Ben jij de juridisch adviseur die wij zoeken? Stuur dan je motivatiebrief en cv naar sollicitatieamersfoort@ecogroen.nl. Je kunt solliciteren tot en met 29 juni. Heb je vragen? Twijfel je of jouw ervaring voldoende aansluit, maar raak je wel enthousiast van de functie? Of wil je polsen welke ontwikkelmogelijkheden er zijn? Neem dan gerust contact op met Bas Reijner (b.reijner@ecogroen.nl of 06-10033430).

Meer weten over onze sollicitatieprocedure? Kijk dan hier. Recruitment- en wervingsbureaus hoeven geen contact met ons op te nemen. Wij werven graag zelf onze kandidaten.