Wat ga je doen?
Met jouw energie kan het

• Door jouw expertise in ontwerp en implementatie zorg je voor nieuwe standaarden in de energietransitie.
• Door nauw samen te werken met beleidsmakers en uitvoerende partijen speel je een centrale rol in het voorkomen van storingen.
• Je kunt daarbij rekenen op goede arbeidsvoorwaarden zoals een marktconform salaris, een vitaliteitsbudget en flexibele werktijden.

Zo ga jij deze uitdaging aan

Als Technisch Expert OIV-Transport ben je verantwoordelijk voor de veilige en efficiënte bedrijfsvoering van de HS/MS stations. Deze rol biedt de vrijheid om zelfstandig te opereren, met een focus op het adviseren van Asset Management over onderhoud en vervanging. Tevens lever je technische inbreng bij de inkoop van bedrijfsmiddelen en stel je instructies op die de gehele organisatie volgen. Tijdens incidenten ben jij de technische storingsleider en onderhoud je contact met interne teams en externe partijen zoals de brandweer en burgemeester(s).

Dit zijn jouw verantwoordelijkheden:

• Advies geven aan Asset Management over richtlijnen voor onderhoud en vervanging.
• Technische inbreng leveren bij het implementeren van nieuwe bedrijfsmiddelen.
• Zorgdragen voor duidelijke instructies en hun correcte implementatie

Functie-Eisen
Zo pak jij het aan

Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden om effectief te samenwerken met diverse stakeholders. Probleemanalyse en besluitvaardigheid zijn essentieel om de complexiteit van energienetten aan te pakken.

Verder heb je:
• Een technische HBO-opleiding, bij voorkeur in Elektrotechniek of Energietechniek; een technische AD-opleiding is ook toereikend.
• Kennis van netconfiguraties en netinstallaties/-componenten.
• Ervaring met proces- en projectmanagement en kennis van VGWM-wetgeving is een pré.

Team & Cultuur
Je zet je schouders eronder met

Jouw collega’s van het bedrijfsonderdeel Enexis NPM (Netwerk Performance Management). Hier werk je in een team dat vakmanschap en ontwikkeling hoog in het vaandel heeft staan. Binnen het team Technische Expertise Noord Elektra werk je aan diverse uitdagende projecten samen met 26 collega's met een technische achtergrond. De HS/MS-stations die aan jou worden toegewezen wordt i.o.m. jouw collega OIV’ers Transport bepaald en daarbij wordt zoveel mogelijk rekening gehouden met jouw woonplaats. Enexis biedt een warme omgeving waar groei en kwaliteit centraal staan.“De samenwerking binnen ons team is ongeëvenaard; wij verbinden, innoveren en creëren een betere toekomst in de energiemarkt.” – Marcus Kuiper

We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! Lees hier mee over ons beleid op diversiteit en inclusie.

Wat krijg je van ons?
En wij steken natuurlijk ook energie in jou

Bij Enexis werk je in de voorhoede van één van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega’s te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:

• Salaris tussen € 4.141,00 ,- en € 5.915,00 , - bruto per maand (op basis van 40 uur per week).
• Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 7.612,60,- bruto per maand.
• 8% vakantiegeld over je bruto jaarsalaris.
• Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je bruto jaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.
• We dragen 70% bij aan je ABP Keuzepensioen.
• Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van € 2,45 per thuiswerkdag.
• Je krijgt een bedrijfsauto-plus, smartphone en laptop of tablet die je onder voorwaarden ook privé mag gebruiken.
• Daarnaast krijg je natuurlijk de gewerkte uren tijdens een storing extra uitbetaald en bouw je aanvullende verlofdagen op.
• Een jaarlijks vitaliteitsbudget van € 700,-, bijvoorbeeld voor een sportabonnement of advies van een voedingscoach.
• Alle ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. Wil je een opleiding of cursus volgen, dan is de kans groot dat we de kosten voor onze rekening nemen.
• Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken: een eerste (online) gesprek met de manager en recruiter en een tweede gesprek met je toekomstige collega’s op locatie.
• Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.

Werk als Technisch Expert OIV-Transport aan het energienetwerk van morgen.
Solliciteer voor via de button onder aan deze pagina. Binnen twee weken ontvang je een reactie. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Jolien Feenstra, corporate recruiter, via jolien.feenstra@enexis.nl of 06 – 15 86 04 97. Of heb je inhoudelijke vragen: Ben jij de persoon die wij zoeken? Solliciteer dan nu of neem dan contact op met Marcus Kuiper marcus.kuiper@enexis.nl of Tom Fischer tom.fischer@enexis.nl.

Goed om te weten

• Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken: een eerste (online) gesprek met de manager en recruiter en een tweede gesprek met je toekomstige collega’s op locatie.

• Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.

Wat wij jou bieden

Kom werken in een bedrijf dat net zoveel energie in jou steekt als jij in je werk.

Persoonlijk budget

Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je brutojaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.

Vakantiedagen

24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.

Pensioenregeling

Bij Enexis draag je niet alleen bij aan een betere wereld, maar bouw je ook aan je eigen toekomst. We dragen namelijk 70% bij aan je ABP Keuzepensioen.

Thuiswerken en apparatuur

Je kunt thuiswerken met een door Enexis ingerichte werkplek. Laptop en telefoon die je ontvangt, mag je ook privé gebruiken.

Reiskostenvergoeding

Reiskostenvergoeding en een 1e klas ov-abonnement voor zakelijk gebruik. Ook hebben we een fietsplan om je te stimuleren vaker voor de fiets te kiezen.

Ondersteuning

Een vitaliteitsbudget van €700 voor bijv. sportabonnementen. Gezinsuitbreiding? Tijdens het 1e levensjaar van je kind krijg je 9 weken 70% van je dagloon vergoed.

Sollicitatieproces

1. Sollicitatie ontvangen (Reageren kan via de button hieronder.)

We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen 2 weken weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.

2. Kennismakingsgesprek

Tijd om elkaar te leren kennen. Wie ben je? Wat doe je graag? Waarom deze functie? En niet onbelangrijk: Wat wil jij weten van ons?

3. Vervolggesprek

We horen graag over je werkervaringen en waarom de functie op je lijf geschreven staat. Daarnaast zullen we ook dieper ingaan op de inhoud van de functie. Heb je nog vragen over Enexis of de functie waarop je solliciteert? Deze beantwoorden we natuurlijk graag.

4. Arbeidsvoorwaardengesprek

Is er een wederzijdse match? Dan doen we je graag een aanbod bestaande uit een passend salaris en onze arbeidsvoorwaarden, zoals het aantal vakantiedagen en een persoonlijk budget: Enexis zorgt voor jou – ook buiten je werktijden.

5. Een warm welkom!

Het sollicitatieproces zit erop. Je hoeft alleen nog maar je handtekening te zetten en dan start jouw avontuur bij Enexis. Tot snel, collega!